Сколько дней дается на исправление Сзв ТД
Отчет СЗВ-ТД (Сведения о трудовой деятельности) является важным документом, который должен быть предоставлен в Пенсионный фонд России (ПФР) работодателями. Однако, как и в любой системе, возможны ошибки при формировании и отправке этого отчета. В этой статье мы рассмотрим, как исправить ошибки в СЗВ-ТД, скорректировать сведения за прошлые периоды, а также какие штрафы предусмотрены за несвоевременную или неполную сдачу отчета.
- Как сдать исправленный отчет СЗВ-ТД
- Сроки и процедура исправления отчета
- Как исправить ошибку в СЗВ-ТД, который уже сдан
- Отмена и пересдача отчета
- Как скорректировать сведения по СЗВ-ТД за прошлые периоды
- Пошаговая инструкция
- Какой штраф за не вовремя отправленный СЗВ-ТД
- Размер штрафа
- Как сдать уточненный отчет СЗВ-ТД
- Процедура уточнения данных
- Выводы и рекомендации
- FAQ
Как сдать исправленный отчет СЗВ-ТД
Сроки и процедура исправления отчета
- Пять рабочих дней: Работодатель имеет пять рабочих дней с момента получения отрицательного протокола для сдачи исправленного отчета.
- Процедура отправки: Исправленный отчет отправляется так же, как и обычный отчет — в территориальный орган ПФР по месту регистрации.
Как исправить ошибку в СЗВ-ТД, который уже сдан
Отмена и пересдача отчета
- Создание нового отчета: Сначала необходимо отменить принятые сведения, создав новый отчет СЗВ-ТД.
- Установка признака отмены: В новом отчете следует указать признак отмены для предыдущего отправленного отчета.
Как скорректировать сведения по СЗВ-ТД за прошлые периоды
Пошаговая инструкция
- Переход в раздел «СФР»: Откройте раздел «СФР» и перейдите в «Трудовые книжки».
- Создание нового отчета: Нажмите «+ Создать» и выберите «СЗВ-ТД».
- Указание организации: Введите данные о своей организации.
- Проверка получателя и периода: Убедитесь, что получатель и период указаны верно.
- Создание отчета: Нажмите «Создать».
- Добавление сотрудников: Внесите данные о сотрудниках, сведения о которых нужно изменить.
- Исправление ошибок: Внесите необходимые корректировки.
- Проверка отчета: Нажмите «Проверить», чтобы убедиться в отсутствии ошибок.
Какой штраф за не вовремя отправленный СЗВ-ТД
Размер штрафа
- 500 рублей за каждого работника: За непредставление в срок или представление неполных и недостоверных сведений по каждому работнику, включая работников по ГПД, предусмотрен штраф в размере 500 рублей.
Как сдать уточненный отчет СЗВ-ТД
Процедура уточнения данных
- Копирование старого отчета: Сначала скопируйте старый отчет, чтобы сохранить все отправленные данные.
- Установка признака об отмене: В копии старого отчета установите признак об отмене.
- Отправка в ПФР: Отправьте отчет в ПФР для уточнения данных.
Выводы и рекомендации
Правильное формирование и своевременная сдача отчета СЗВ-ТД является обязательным условием для работодателей. В случае ошибок или неточностей в предоставленных данных, необходимо оперативно их исправлять, следуя инструкциям, описанным в статье. Это поможет избежать штрафов и сохранить добросовестность работодателя перед ПФР.
FAQ
- Сколько дней дается на исправление СЗВ-ТД?
- У работодателя есть пять рабочих дней на исправление отчета после получения отрицательного протокола.
- Как исправить ошибку в СЗВ-ТД, который уже сдан?
- Необходимо создать новый отчет с признаком отмены для предыдущего отправленного отчета.
- Какой штраф за не вовремя отправленный СЗВ-ТД?
- Штраф составляет 500 рублей за каждого работника, сведения о которых были предоставлены несвоевременно или неполностью.
- Как сдать уточненный отчет СЗВ-ТД?
- Нужно скопировать старый отчет, установить в нем признак об отмене и отправить его в ПФР.